保健医療分野を中心に各々の得意分野を持つ弊社スタッフは、さまざまな国際協力の現場で広く活躍しています。開発途上国へ派遣される弊社スタッフは、現地スタッフとともに人材育成、技術普及、制度構築、研究開発等をサポートする取り組み、あるいはこれら活動の成果をモニタリングし新たな取り組みへとつなげる調査活動も行うこともあります。一方、日本国内では、知識や技術を学ぶ為に開発途上国から日本に訪れる技術者等に対する、国内研修業務にも取り組んでいます。このように使命感あふれ行動力豊かな弊社スタッフは国内外を縦横無尽に走り回り活躍しています。さらに、これら取り組みにより蓄積された貴重な知見や経験は、学会や論文といった学術活動の場にて、国際協力に携わる多くの人たちへの共通財産となるように、惜しむことなく発表しています。そして今後より一層の活躍をする為に、得意分野を中心に幅広い分野の知見を取り入れることにも余念がありません。

国際協力の世界で活躍しませんか

弊社は、保健医療分野を中心として国際協力の現場で活躍しています。したがって国際保健・公衆衛生などの専門知識を有することが必要となってきますが、国際協力の現場では日本人スタッフだけでなく、現地のスタッフともチームワーク良く活動することが重要になってきますので、協調性や順応性といった無形の力も重要となってきます。さらに、コミュニケーション良く業務を遂行するためにも、日本語を巧みに操るとともに、外国語に慣れていることも重要なファクターとなります。国際協力の経験がある方はもちろん、経験は無いけれど興味があるという方も、この機会に、国際協力の現場に飛び込んでみませんか。

必要な技術・資格・経験

弊社は保健医療分野を中心として業務を実施していることから、本分野に関わる職種や技能・資格を有する方を評価しますが、他の分野の資格や経験も歓迎します。また、専門分野だけでなく、ロジ業務や事務などの汎用性の高い能力を有する方は尚歓迎致します。

研修制度も充実

弊社では、従業員のスキルアップの為に定期的な社内勉強会を開催しています。主に社内の仲間が、それぞれの得意分野の講師を担当するというもので、受講する側はもちろん、講師を担当する側も教える立場になることで、より一層得意分野の知見を強化することに繋がります。また、JICA等の外部機関による研修にも積極的に参加しています。外部研修受講後は、その内容を従業員全員にシェアする試みも行っています。外部研修参加については、費用面の補助制度もあります。

現在のリクルート状況

現在進行中の開発コンサルティング業務を補佐して頂きながら、幅広いコンサルティングサービスを取得し、チームの一員として業務に参加して頂きます。研修制度も充実しており、25～35歳程度の若手の方におすすめです。
★待遇等
【雇用形態】正社員／【雇用期間】定めなし（但し入社後6ヶ月は試用期間となります）／【勤務時間】時間差出勤制（コアタイム10時～15時：休憩60分）1日7.5時間／【休日】土日祝、夏期休暇・年末年始休暇あり／【給与】業務経験や取得資格等による【その他】社会保険完備、交通費支給、昇給あり
★応募資格等
【必要な学位】大卒以上（専門技能のある方歓迎）／【必要な語学力】英語の他、仏語や西語等の語学力があれば尚評価します／【類似業務経験年数】特に問いません／【その他】協調性があり、チームワーク良く業務に対応できる方

応募から採用までの流れ

応募先・お問い合わせ窓口

応募書類のご提出、各種お問い合わせは、採用担当までメールにてご連絡下さい。